大家好!人力资源管理专业今天让小编来大家介绍下关于人力资源管理专业是做什么的,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
距离高考越来越近，想好要读什么专业了吗？填报志愿应该了解哪些方面的内容呢？跟随小编的脚步来了解一下吧！
人力资源管理
学科门类：管理学
一级学科：工商管理类
专业简介：人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福.管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
专业核心课程：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》
部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。
就业方向：
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；
猎头类公司：猎头。
就业前景：该专业毕业生的平均薪酬超过38%的专业，该专业应届生的平均薪酬为5k 左右，具有2年经验的平均薪酬为6.9k左右，具有5年经验的平均薪酬为10.1k左右，具有10年经验的平均薪酬为14.8k左右。
就业行业
就业岗位
人力资源管理专业是一个具有挑战和机遇的综合性学科。它注重培养学生的管理能力和创新思维，为其在企事业单位、政府机构等领域从事人力资源管理工作奠定坚实的基础。同时，该专业也为学生提供了广泛的就业前景和发展空间，成为未来人力资源管理领域的重要人才。
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